解，有些现象，真的不是能用愚蠢与全来解释的，身处那个位置，总要做出一些不得已的选择。
“不管是什么秩序，反正像你这种不愁吃喝的人体会不到，”门卫无精打来地回答，他没兴趣再争这个问题了，“知道这条街上倒闭了几个厂子吗？”
“那你觉得没事的话，周六周日也该来上班？”陈太忠不说加班费了，他换一种方式发问，“这不是瞎折腾吗？”
“这你就不懂了，”门卫不以为然地摇摇头，他有心多说，两句，但是年轻人刚才的缺德话言犹在耳，所以他不打算多说。
但是，他还是要点一下，以彰显自己的眼界不凡，“领导就是要欺压得大家不敢吭气，工资你都不敢要，他们做点什么别的事儿，你敢往上捅吗？”
啧，陈太忠听得挺无语，这一点他还真没想到，厂领导不是简单地穷折腾，在强调凝聚力的同时，也在极力地打压工人们的抗争能力——这个行为坚持下去，会造就一种惯性，大家的棱角都磨平了，也就好管理了。
至于说领导们做点“别的事儿”，那就太正常了，再穷的厂子也穷不了领导，手底下的工人都有刺头精神的话，领导们行事自然有诸多不便。
真是无聊，一时间他有点意兴索然了，其