个彩页没有办法印，这个涉及到干部体制的改革。是非常敏感的。只能做不能说，会场外的简介。你们想拍可以拍下来，但是我们不会向社会散发书面材料，其实我们这么小心谨慎……本身就是一种承诺。”
“哦，”大家一听，心里就又多了几分好奇，不过这个年轻的区长说得也有道理，现在的体制是如此地难进，有个途径，谁敢随便嚷嚷？
接下来还有一些别的问题，比如说创业设计的创意，存在被盗用的可能——现在的见面会，并不是见了面就能签聘用合同，还要学生针对北崇的现状，做出创业的方案设计。
能在北崇因地制宜，合情合理发展的设计，才能得到认可，这就像是招聘的公司要进行考试一样，答案及格才能过关，所以有人担心，学生交上去的创业设计会被抄袭。
反正接下来，就是一些细碎的内容，没有人注意到，今天来的人中，居然有人既不是学生也不是学生家长——北崇人举办类似活动的经验，还是少了一点。
见面会是中午十二点结束，在学生们的强烈要求下，拖到了十二点半才散场，一个三十出头的中年男子走出会场之后，摸出手机打电话，“王社长，会议结束了，非常感谢你的通知。”
“怎么样，有料吗