家看来，是可有效促进防腐反腐工作的一个办法。
近年来，在被查处的**分子中，有相当一部分是主要领导干部，即所谓的“一把手”。如何遏制党政正职领导干部“一把手”**行为，愈发引起社会各界高度重视，一些地方政府采取集体决策、末位表态等措施对“一把手”的权力进行限制，取得了一定的成效。
上面一直在要求深化干部人事制度改革，推动建设的高素质干部队伍，这其中便涉及到了官员的选拔和“一把手”的权力分配，可以说，早在五、六年之前，“一把手限权”问题就已经受到了各级政府的重视。
如今更是提出了“把权力关进制度的笼子里”的要求，再一次引起了各级政府对权力分配及权力运行问题的关注。强化权力运行制约和监督体系，明确要求加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督，加强行政监察和审计监督等等，再一次被提到了重要位置上。
在林萧看来，当前存在的**问题确实比较严重，“边**边提拔”现象一直存在，而且长盛不衰，在这种局面下，“一把手”不具体分管某项具体事务，一方面可以有效分解“一把手”的权力，而且“一把手”本身就可以对分管的副职起到监督作用，这可以说是反腐防