当笔杆子，确实很容易得到上升的机会，但文章可以做敲门砖，但绝不能靠它搭官阶。
正所谓“文章千古事，得失寸心知”，虽然古代有人凭一篇八股文平步青云，但那也只是偶遇一位欣赏八股文的上司而已。现今的领导赏识笔杆子，多凭报上的几块“豆腐干”。
持才傲物，这一点几乎是所有笔杆子们的通病。
有道是闻道有先后，术业有专攻，领导日理万机，材料写得少，文字方面肯定要差一点，其它诸如酒量、夜生活、交际能力远在笔杆子们之上，而这些，才是官场上真正的受用。
如果仅凭文字功夫比领导强，就不满别人领导自己，就满腹牢骚、怀才不遇，那就有点“灯下黑”了。
“脱离领导是不行的。”孔有为说道，“当年我写材料的时候，很多笔杆子都认为，只要文笔好就行，能写好材料就容易被认可，其实这是一个天大的误区。文笔固然重要，领会领导的意图更重要。文学作品的原创性、超现实性以及张扬叛逆的个性，与公文的四平八稳是格格不入的。天下公文一大抄，看你会抄不会抄，公文有格式讲究，每位领导还有固定的思维定式，脱离领导意图，再好的文笔也是白搭。说你行，你就行，不行也行；
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