工作大肆表扬了一番！
方季然对此自然是十分开心：一个案子，不仅让他在新公司站稳了脚跟，还取得了职位和薪水上的收获！更重要的是，以后直接面对老板的机会增多，发展的机会自然也会随之而来！
而ura则不这样想：薪酬方案的事情，已经进入最后的审批环节，而裴云凡卡在这个时候来找他们两个谈话，显然意不在此！
当下ura礼貌的笑了笑：“裴总客气了，不论公司的接纳程度如何，通过努力来融入新公司，这是必须的。”
“恩，很好！”裴云凡见她已有所觉，谈话前奏的效果已经达到，接下来便将话题直接挑开了！
“这次的薪酬方案从理论上讲是十分完美的！只是在某些数据的应用上，似乎缺乏内部实测的参考，以及对市场环境的考虑，对于这两点，我想听方经理解释一下。”
裴云凡如此精准的指出方案深层次的专业问题，让方季然大吃一惊，而rua也皱起了眉头看着方季然，等他的解释！
“裴总，是这样的……”当面被人揭穿了工作中鱼目混珠的把戏，方季然在解释时，不免感到有些口干舌燥起来。
“关于原始数据的收集，我安排给洛雨熙去处理的，包括岗位价值排序值和外部薪酬数据，