愿意多谈，便也打住了话题——无论他们现在关系怎么样，裴云凡知道她出事的紧张，在电话里对她亲昵的称呼，都是不争的事实！
她的确也是个聪明的女孩，在职业发展的关键期，不去张扬这种特殊的关系，即便是这种关系促进了她的职业进程，也不会惹来非议。
“这次的事情处理得不错，我与裴总商量，这次提升你做助理人力资源经理，主要负责薪酬绩效版块，你的意见呢？”ura迅速的将话题转到了工作上。
“谢谢ura，我会努力的！”洛雨熙知道，这次的升职，自己受这个伤是功不可抹的。
“专业能力上，问题不大！在管理技能上有几本书，你需要看一下！做经理，不是说你的技能好、专业好、能独立完成任务就行了的！关键是发现问题的能力要强，带领团队的能力要好！”ura说着将准备好的两本书递给她。
“是，我知道，谢谢ura。”洛雨熙站起来，双手接过ura递过来的书，诚恳的说道。
不管ura的处事风格如何、作为管理人员的担当如何，至少在给下属机会、带领下属成长方面，一向都做得非常好。
“好了，去工作吧，物流部的薪酬方案，大的方向我没问题，在于单价测算上，我不建议你自己