常。
“王培也受伤了，可也没有升职加薪，甚至如果不是受伤，很可能还会有处分，你们想过这个问题没有？”ura笑着摇了摇头，看着这些聒噪的女孩子们，直觉得有些无语。
“因为王培的专业能力不如洛雨熙？”
“因为洛雨熙提出了解决方案，而王培没有！”
大家一愣，又七嘴八舌的说了起来，一个比一个有主意！
“不是！”ura摇头说道：“因为处理的方式不同、还有处理的结果不同！”
“你们看王培受伤到现在，闹事儿的人还一直愤愤不平呢！原本只是说说而已的罢工，因为她的受伤，就真的闹腾起来了！给公司管理带来混乱，也带来了直接的外运损失！”
“可哈尔滨那边，王师傅已经给洛雨熙赔礼道歉了吧！这事儿，公司和员工之间基本达成了意见共识，因着洛雨熙受伤，员工也感觉到自己行为过激、在薪酬问题上也不再对公司步步紧逼，都老老实实的接受了公司的条件，静等下一步变革！”
“这才是事情最根本的区别，也是洛雨熙为什么会升职的根本原因——对于一个管理者来说，专业能力并不是放在第一位的，解决问题的能力会更被重视！”rua在面对这些女孩子们的时候，有教导的意味