是领导的好帮手，如果在专业的深度与人力资源的本源上再做些思考会更好！”
“那么到底谁更符合公司现阶段的需求，更能满足这个团队目前的状态，我想还是ura最有发言权！希望我刚才的点评能让三位同事对自身的优劣势了解得更清楚，能在人力资源这条路上走得更远、更高！”
洛雨熙向大家微微点了点头，便将话题交回给了ura！
她对于三个人的优劣势都做了客观的评价，却不提她自己的意向属谁，从离职员工的身份上来讲，显得客观而谦逊；从本身人力资源从业的同行角度来讲，又显得专业到位，既不敷衍，又不尖锐，是大家都能接受的意见！从裴氏总裁夫人的身份上来讲，也充分尊重了用人部门的用人权！
裴云凡看着她，眸子里带着欣赏与赞许，在她往评审席走时，向她招了招手，示意她坐到自己身边来。
洛雨熙拿着手上三份做满了记号的资料，在裴云凡赞许的目光中，坐在了他的身边。
按流程，最后的决定，会是在会后的一小时，由ura收集各部门对竟聘的评分后，做综合评估。
所以在洛雨熙回到评审席后，ura便宣布现场部分到此结束，最后的评审结果，会在一小时后，以邮件的方式通告今天所有