堆的事情，还有销售管理系统的建立，也是要持续跟进的。对于一个不配合、不认同、又不是我核心的工作，您说我有必要花那么大的精力投注吗？”
“可如果这是公司的核心工作呢？”方爵认真的看着她。
“那人力资源的组织重组、流程再造是不是公司本阶段的核心工作呢？”洛雨熙看着方爵反问道。
“是！”方爵看着洛雨熙，轻轻叹了口气，她的意思，他已经明白了——两项都是核心工作，但一项是她的本职，一项不是，于她来说，自然选择她本职的核心工作了！
其实于方爵来说，在内心相比起来，还是要更重视财务一些，但这话是不能对洛雨熙说的！而且，财务的问题本身就应该由财务来解决，自己对洛雨熙这个要求，确实过份了些。
而以洛雨熙现在的工作量，也确实无法抽出更多的精力，去做专业以外的工作——也没必要！
“方总，说句您不爱听的话，李总监如果不愿意跳开财务本位的角度，放开对别人的意见一味的抵触情绪，就算我放下手中的工作，去和他拉好了关系，也没有用！”
“再说，我更愿意用我的努力和专业去让别人认可，而不会用所谓的人缘去和别人搞好关系！”说到这里，洛雨熙不禁皱起了眉头—