看见她进门的时候就已经站了起来,这时见她走过来,连忙打着招呼。
“恩,坐。”方璃淡淡的看了她一眼,径自在她的办公座位上坐了下来,看着她微笑着说道:“和岑经理关系处得不错呢。”
“岑经理在原公司是全面负责的,所以对招聘的了解也有一定的深度,帮我推荐了好些个人,今天又给我送了份资料来。”徐芳圆滑的将岑智的目的给说了出来——让老板娘误以为自己和他走得近、拉帮结派可不好!再说老板娘每次过来独独只问华莹挖过来的几个员工、每次又问起他的工作情况,看那表情也不像是特别欣赏的样子!
所以,在不知道岑智未来命运如何的前提下,撇清关系是目前最安全的做法。
“说到推荐人,我向你了解一下,公司在招聘管理制度里,有关于内部推荐的制度吗?我们所招聘的员工中,内部推荐的比例大约是多少,用得怎么样?”方璃的问话非常官方,一点儿也不涉及个人问题,倒让徐芳有些琢磨不透她的用意。
所以,她只得如实的说道:“公司在这方面没有正式的文件规定,一般是有员工推荐的话,我们都会按正常的招聘流程来处理,合则用,不合则不用。比例很少,和正常途径招聘的员工差不多,没有太多的特别之处。”