什么对自己的专业没有自信，要以这种方式来增加成功率呢？难道过往经历有虚假，怕露陷儿了？”
“她自己是做hr的，难道不知道这样做，是会让人很反感的，反而会降低成功率吗？”
“现在人做什么事都喜欢送礼，似乎觉得送了礼心里才安！或许与人品没有关系？她的诚信度测试分值在七，应该是不错的呀！”洛雨熙正正反反的想了许久，拿起电话又给猎头公司打了过去。
“cheery你好，我是洛雨熙！”
“是的，方小姐和谢先生，我们都有初步意向，现在想请您提供一份方小姐的背景调查报告，以及被调查人的联系方式。”
“好的，我希望明天能完成。”
洛雨熙挂了电话，将方爵回过来的offer给压了下来，准备等到背景调查报告出来后，再做决定。
与此同时，也开始全面整理工作交接的资料。
——
第二天下午，猎头公司将一份三张纸的背景调查报告传了过来，洛雨熙仔细看完后，与方小姐的个人履历表又核对了一次，对在面试时提问的回答记录，也同时核对了一次，基本核对得上，偶有出入，也只有一两个月的时间差，或者是记忆失误所致。
“或许只是习惯吧！与