觉得莫明其妙——上次沟通的明明不是这样，这下怎么改了呢？”
“而且，她态度还十分的强硬，说这是总裁意思，流程就这样确定，以后必须这样执行！执行过程中有什么问题，再集中反馈。搞得陆经理意见大得很，跑到我办公室几乎和我拍桌子。”
“她个性就是这样，你以前是裴总的助理，这个身份其实很好用！平时多些沟通才好！他的管理习惯你比我更清楚，谁和他说了问题，他的解决方案就马上出来了，并不会顾忌到这个人的职位和身份！这也就是个沟通频次和机率的问题！”洛雨熙笑笑说道：
“对于我们公司的情况来说，在流程还没有那么完善的情况下，过于死板的层级管理，会降低管理效率！所以，有时候即时的沟通与反馈，会是更好的解决办法！”
“恩，雨熙提醒得对！我以后会注意。”marry看着洛雨熙笑着说道：“雨熙，你自从b市回来后，确实成熟了很多。”
“是吗？谢谢marry姐夸奖。”洛雨熙笑着说道：“刚才这个问题，你去和裴总沟通吧，我怕和他说着又会吵起来。”
“啊？你们为工作的事吵架？”marry瞪大眼睛看着她，一脸的不相信的表情。
“算不上吵架，争了几句！都说不让