谦逊，露出了她锋芒的本色。
“哦，什么样算有水平，洛总不妨提示一下！”范海伦微微一笑，不愠不火的说道。
“员工能做什么样的工作，不取决于上司的安排，而取决于她的能力！这个道理，范总监应该比我更加明白才是！”洛雨熙看着她淡淡的说道。
“怕的是有人故意刁难！”范海伦直矗矗的说道。
“一旦在思想上设了限，我想可能很难突破！”洛雨熙看着她淡淡的说道：“首先，我想等你告诉我，你能做什么！但你没去开会，不知道部门新的规划，所以你现在没有办法告诉我！其次，你认为会故意刁难，那么我的任何决定便全部是刁难！所以，我不能给你任何意见！你说呢？”
“你？”范海伦觉得自己似乎掉进了一个陷井，可这陷阱到底是怎么回事，却又看不清楚！所以只得坦诚的问道：“公司要劝退我的消息是怎么回事？”
“传话的人不是自动离职了吗？”洛雨熙淡淡的说道：“一对幸福的夫妻，在一生中至少有200次离婚的想法和50次想掐死对方的练头！公司也一样，对每个员工的评价都会有适合和不适合之分！只要这评价不是最终定论，便不影响最终决定！你是做hr的，难道不明白这个道理？”
“我—