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那边秦秀才脸上惊骇表情仍在，却已经陷入了沉思中，手指下意识的敲击桌面，而向伯脸上则是浮现笑容，自家倒满了杯中酒，一饮而尽。
“了不起，了不起，小兄弟你想的居然比秦某还要深远，比秦某还要透彻！”秦秀才感叹两句，脸上的表情变幻，又是陷入思索中，已经吃饱了的秦琴扁扁嘴，嘟囔着说了句“又在发呆了”。
就这么沉默了会，秀才秦川的脸上突然浮现狂热和惶恐，尽管屋中没有外人，可秦秀才还是压低了声音问道：“小兄弟，那你觉得这套规矩能让升平盐栈做大到什么地步？”
“应该做不太大，我觉得盐栈做到这个地步，秦先生和其他人肯定都在尽心尽力的管着盯着，一旦管不住盯不住，也就不能继续做大了。”朱达实话实说。
说是规矩，其实还是人治，升平盐栈现在能顺利运转不过因为规模不大，一旦扩大肯定就有这样那样的问题，朱达思考这些的时候，用的都是当年课堂课外各种培训和其他渠道了解的信息，当年觉得枯燥无趣，可现在联系到具体的实例，却觉得那都是真金白银的知识，他已经能想到升平盐栈有这套体制却没办法继续做大的原因——没有能运转这套体制的骨干和人才，没有建立人员培训的机制