策；因为张谔主管吏部，所以云裳在吏治问题上，分析得也是最多。
她最主要的观点，便是：吏部选官途径太窄。科举流弊严重，官员考核制度落实不到位……而解决这些问题的方法，云裳也都有详细论述，比如提高国子监的地位，使科举不再成为入仕的唯一途径等等……其中如炸雷震耳如醍醐灌顶一般让张谔茅塞顿开的，就是云裳居然提出由吏入仕的方案！
当时张谔看着面前隽朗洒脱的字迹。心中翻滚的情绪真是难以言表，他真真就如云裳文中所提到的“墨守成规”者一样。从来就没有想到过祖宗之法是否可以改变，是否已经到了不变不可的时候！
是的。大凤朝祖制，吏不可入官，清流浊流泾渭分明。而云裳提到，在这样地制度下，一旦为吏，便失去了再提升地可能，断了希望断了奔头，为吏者便把目标转到贪钱这一项上去；而大凤朝的官是轮换地点地，吏却始终守在一处，时候久了，强吏弱官，墨吏欺上的事情屡有发生，与其一个一个惩治，倒不如给为吏者一个机会，在定期的考核之后，对其中优秀的按照成绩给予转官的奖励，既解决了大凤朝官源紧张的问题，又提拔出真正优秀的人才，疏导了官吏矛盾……这些内容张谔反复读了多次，只觉得字字珠玑直击内心！