仍然凭借着资格隐隐压制着后来的士官生。
去年新招收的第四期士官生，随着北方军的营制改变以及整体文化水平的提升，也相应扩大了规模，一次性招收了一百五十名，甚至超过前三期总和。
军演中两名第四期士官生的优异表现，引起了陈安等高层的注意。
“你们叫什么名字？”陈安亲自接见了两位代理军官，他们各自写出了对此次军演成效和疏漏的总结，并且有精辟见解，这在还基本处在识字阶段的北方军中是极其罕见的。
“报告长官，胡景翼，高桂滋。”两名极其年轻的代理军官站得笔直。
很明显，既然受到陈安青睐，两名军中新秀必然将被挖掘出来。北方军优秀指挥人才不足的弊病，看来即将不是问题了。
陈安将士官生的定位，确立在排长以上职务，棚一级的正目和副目，除了作为一线兵丁头目，只是作为提拔优秀士兵和选拔士官生的必要前提。
因此，只要是优秀的士官生，一旦毕业，至少也是队官的级别，表现十分优异的，甚至会获得李虎臣那样的机会，直接充任管带职务。
内地持续不断的革命党起义，让陈安对时局充满了不安的感觉。尤其是对他颇有好感的升允被免职，在京城的两大助援又先后失