优秀工匠一定的奖励，奖励可以分门别类，譬如“勤勉赏”、“精工赏”以及“创新赏”等。他表示，如果这些制度准予执行，每月所费不过至多二三百贯，却可以“使万余工匠为求奖赏各自相争，竞出新械、竞出精品、每日应工不辍。”如此则等于“使二三百贯钱，令全监一心为用。”
原材料购入、储存、运送、码放等问题，李曜除了在原材料购入上进行详细解释和重新安排之外，特意谈到了储存、运送等制度改变对于提高效能的作用，并以代州为例来说明。使购入原料从一个主事之人说了算，便成掌军械监、主簿、署令、署丞四级互相监视的新体制，基本可以“各有其查，其一弊则引三昭”，杜绝弄虚作假。
在写完这些之后，李曜又写下一篇《义儿军换装策》。
这篇不是军工产业的管理，李曜写起来更费神一些，主要是思索晚唐时代的精锐军队究竟该怎样配备武器装备的问题。由于义儿军（即黑鸦军）是全军骑兵，因此李曜主要关注了骑兵装备的配备。
李曜知道李克用在希望大力提高黑鸦军战斗力的同时，还很希望提高黑鸦军对其余方镇乃至朝廷中央的军事威胁力，因此李曜在最一开始的时候，想到了重装骑兵。因为重装骑兵在军事威慑力上，肯定是这个时代