，只能委托了军械监利器署的大匠们，进行联合开发。
联合开发，自然是李曜提出的一种新模式。他改变了以往大匠们技艺传承的那些什么诸如“传子不传女”、“授徒不授子”之类的弊病，拿出大笔经费作为奖励，挑选其中在某些方面具有很强实力的大匠对他所指定的“利器”进行研究、试制，然后推出成品，交给李曜安排。李曜会把这些新品交给黑鸦军和飞腾军进行“试列装”，用以检验其性能和可靠性。如果检验合格，军方反应良好，则参与研制的大匠们，按照其贡献大小、重要性，给予相当高的奖赏激励。
毫无疑问，李曜给的奖赏绝对是令人震惊的高！
以李曜自己为例，他的“月收入”是多少？他如今身兼飞腾指挥使与掌军械监两职，每月俸禄十七贯钱，禄米十五石，羊七头，另外有永业田、职分田以及李克用所赏上等水田，共计五顷。大概算下来，收入大约每月三十多贯，算得上生活不错，大体相当于后世月薪一万五，比上固然大有不足，比下倒也小康有余。
而李耀给出的赏赐有多高？譬如上次制造冷锻甲，对于技术攻关贡献最大的一位大匠，李耀一次性给予赏钱五百贯，并表示今后军中但凡采购冷锻甲，该大匠可以拿百分之五的额外所得。一具冷锻甲