些专家都拿国家工资的吧？他们一旦到研中心工作，我们公司会给他们提供一份不少于他们工资两倍的薪水，课题组长每月额外还会有一份互功元特别的津贴，课题组一旦出成果，我们会根据其科研水平、实用价值、推广前途等对其做出综合评价。给予课题组以重奖！”
部家鸿闻听此言心里震惊成分！摩托罗拉中国总公司真不是一般的财大气粗啊，一出手就是这么丰厚的待遇！现在高级的专家或教授每月的工资也不过千元左右，他们也是人，也是生活，这么优厚的待遇想不干的就是傻子！
部家鸿努力的控制了一下激动的心情，望着杨广志问道：“杨总所说的给予重奖有没有一个量化的标准呢？。
杨广志说：“当然有，我们对每一顶研究成果进行综合评定，奖励金额从五万元到百万元不等”。
“啊！”这颗重磅炸弹一丢出来。立即让部家鸿的心几乎停止了跳动。这个重奖无论对谁都是极具杀伤力的！那些专家哪个不想在学术上出成果，有了这么好的研究条件，这么优厚的待遇，出了成果还有这么钱的奖励，你就拿鞭子赶都不会走的，所有的难题都会在这个激励机制面前迎刃而解，而且会有许多人抠门挖窗来求我加入进来的！
邹家鸿