看起来有些迷茫，“你叫我斌子就行，军队里的朋友都这么叫我。”人往高处走，水往低处流。若是待遇不好，他们就没必要继续谈下去了。
“好吧，斌子。”胡途接受了葛斌在称呼上的建议，那可能会让葛斌感觉好一些。然后他拿出他先前制定计划的纸递给葛斌，“冷库的工作可能会有点辛苦，不过钱我不会少给。这是我拟定的待遇草稿，你看看有没有什么不合适的地方。”
葛斌很认真地看着那一目了然的几行字，眼睛里露出了些许深刻，仔细考虑了许久，他定定神问道：“这个待遇不低，但我有几个疑问。首先，底薪2000元是所有人都一样的吗？有没有队长、副队长之类的职务，试用期多久，又是怎么算工资的？”
听到这几个问题，胡途便明白他的计划太粗糙了，正好借这个机会补全了。他想了想说道：“可以设置队长、副队长职务，分别增加1000元和500元基本工资，试用期一个月，基础工资1500元，有订单、搬运和夜班的钱，奖励要正式工才有。”
葛斌拿出纸记下这些，又问道：“订单奖励的5是按订单利润算，还是订单金额算？”从字面上来看差异不大，但实际能拿到的钱却有很大差别，所以他要问清楚。
这一点