来发展前景如何，自己又没有什么人脉背景，往往很茫然且盲目地签下了包含许多霸王条款的合同。
至于公司从海选时期就签了这么多选手应该怎么办呢？毕竟管理这么多员工也是需要成本的啊！于是合同上就有一条极不公平的协议：如果选手不能进入十六强，公司有权单方面解除合同！至于选手自己，想解除合同？好好赔违约金吧您内！
当然，公司敢制定出这样的合同，并且还有选手们前仆后继地签约，那是因为公司手里掌握了选秀平台这个资源。对于一无所有的新人而言，这个平台是他们唯一的机会，条件再怎么苛刻也签了。而且公司清楚地知道霸王合同有多坑，对于选手们的剥削有多重，为了能最大程度地为自己牟取利益，签约的时间越来越长，违约金还越订越高。动辄九年十年一签，就是生怕选手们的价值越来越高，需求也会更高。所以早点把长约签死了，甭管你未来有多好的发展，你都得老老实实被我压榨，别想半道上水涨船高地跟我谈条件！
然而要知道，一份合同的签订，所达成的协议撇去由那些文字写下的条款之外，其实还有一些不成文的约定，也在同时被双方认可了——处于更强势地位的一方，有权欺压处于弱势的一方！那么公司可以在艺人们一无所有的时候