让经济发展如同滚雪球一般不断壮大，否则的话，劳动者辛勤劳动，却吃不饱穿不暖，连住的地方也没有，谁还有心思继续工作？谁还会花钱去买些非生活必需品的东西？没有消费，怎么增长gdp？
这道理，普通的工人们是不懂的。他们知道的浅显却直白——是普林斯给了他们如此高昂的薪水，让他们拥有了享受美好生活的基础，而那些并没有在普林斯工厂或公司工作的人也明白，如果不是普林斯率先提高薪水福利待遇水平，他们的老板也不会迫于社会和现实的压力而给他们加薪，所以归根结底还是多亏了普林斯。
《工人报》年度评选的“英国最受欢迎雇主”，普林斯以绝对优势成为当之无愧的第一名，并在今后长达几十上百年的时间里蝉联了这一荣誉。普林斯特制的工牌成了一种身份的标识，而普林斯为了方便管理，而给所有普林斯旗下员工发放的同样款式颜色的蓝色制服，也成为了伦敦区最受人欢迎的衣服。
商贩们看到蓝制服就眉开眼笑，因为他们知道这是不差钱的客人，只要商品能让他们喜欢，他们绝不会吝啬掏钱——任谁能拿到5英镑的日薪，也不会舍不得花一点小钱来让自己开心的。
走在大街上，表情最为骄傲，神色最为自豪的永远是普林斯的蓝制服