作协议》与劳动关系的某些特征相符合，也不能视为双方签署了书面的劳动合同，协议中约定的与劳动相关的内容应为无效。”女法务专员见说不过王川，便开始胡搅蛮缠。
“被告，你的意思是《合作协议》中部分条款无效，是这意思吗？”男法官问道。
“是的。”女法务专员道。
“具体哪些条款无效，你明确下！”男法官道。
“第一条和第三条，还有第八条……”女法务专员一边看《合作协议》一边道。
“被告，你认为《合作协议》部分条款无效的法律依据是什么？请列举具体的法律规定或者条款。”男法官饶有兴趣的问道。
王川听的出来，他的语气中带着一丝嘲讽，但是偏偏问出来的话又让人挑不出毛病。
“依据是……”女法务专员话说到一半卡壳了，整张脸涨的通红, 低着头不敢看法官，只能不断的翻着桌上的文件来掩饰脸上的尴尬。
谁TM知道法律依据是什么，刚才她不过是顺口说说罢了！
“原告, 就《合作协议》相关条款的效力，你发表下意见。”男法官看向王川，眼神中露出了一丝无奈。
“原告认为，第一，现行有效的法律并未明确规定劳动合