知书，证明被告无故解除双方劳动关系，构成违法解除劳动关系。
举证完毕！”王川道。
客户胡忠旺只想恢复劳动关系，不要违法解除劳动关系的赔偿，因此王川没有必要提供其他证据。
“被告质证！”肥头大耳的男法官看了一眼劳动合同后，转头看向被告席。
“第一份证据, 真实性、合法性、关联性认可。
第二份证据，真实性、合法性和关联性均认可, 但是证明目的不认可, 被告系因客观情况发生变化才解除双方劳动关系的，不存在违法解除的情况。
质证完毕。”年轻男律师道。
“被告举证！”肥头大耳的男法官道。
“第一份证据, 公司的人员调派单, 证明员工系被被告调到浙省项目公司担任总经理职务，原告在项目公司工作已经有半年之久, 应视为原告同意变更工作单位，其已经与项目公司建立了事实劳动关系。
第二份证据, 项目公司注销申请文件，证明目前项目公司正在注销中，客观情况已经发生变化，被告解除其与原告之间的劳动关系合法。
举证完毕！”年轻男律师道。
“原告，质证！”肥头大耳