去翻一番，确实有这么样的规定。”女法官也不好说什么。
说实话，女法官心里也挺无奈的，员工提供虚假证明材料确实构成严重违纪，但是司法解释里有明确的规定，必须征求工会的意见，之前碰到的案子也是这么判的，所以她也没办法。法律是冰冷的，企业算是买个教训吧！
“王律师，您别误会哈，我只是想请教下您，企业辞退员工都要通过工会吗？”法务专员见王川提着包准备离开，急忙问道。
王川一笑：“我见过的案例是这样的！
但是如果用人单位没有工会，那自当别论，现在各省掌握的尺度不一，有些省的法院认为没有工会的企业，无需征求工会意见，可以直接辞退员工；
但是也有一些法院认为企业没有工会，辞退员工时，应当向同级的工会通报，征求工会意见。这事比较复杂，但是帝都这边已经建立工会的企业，辞退员工还是要征求工会意见的，否则就构成程序瑕疵。”
法务专员听完王川的话一脸的懵逼，他们建筑公司虽然在帝都，但是各地都有项目公司，如果按照王川的说法，各地项目公司要辞退员工那可复杂了。她越想头越大！
年轻男律师一脸的庆幸，多亏了自己当初入行时