是大规模的展开了。
网上的招聘广告就直接放到了奇锋公司的官网以及下属几个网站上，包括海购网、畅聊软件、万花筒视频网等，这些网站和软件的用户已经包含了绝大多数的互联网用户了，可以在最大范围内让最多人知道这个招聘消息，而网下的招聘广告就放到了几份销量大的综合性报纸以及几个省台的综合频道上。
这种网上网下一起广发招聘广告的做法果然很有用，乘风物流很快就收到了源源不绝的简历，有线下的信件简历也有线上的电子简历。
这次的大规模招聘还引来了一个很特别的现象，就是求职者的学历有了一个明显的增长，有50%是高中学历，有30%是本科学历，而之前乘风物流招聘的员工大多是中专学历，少部分是高中学历，结果这一次招聘，求职者的学历一下子就拔高到了大部分是高中学历，少部分是本科学历，不过是短短半年，求职者的学历就发生了这样的明显变化。
这样的现象由不得人多想，乘风物流的人事经理把简历情况进行了汇总分析，上交到了杜君琦的手中。
杜君琦看着手中的报表，心中的感想很有点复杂，没想到有这么多大学生想进物流行业啊，看来乘风的招牌还是有点份量的，不过，这些大学生们倒是想拼敢拼