“对了，贾总，之前为什么不开除那个陈明，反而要留下他呢？”在回去的路上，坐在皇冠车后座的蔡抗战饶有兴趣的问身边的贾鸿渐道。“呵呵，有时候人犯错了，留着他的效果比开了他更好。咱们做管理，一切手段都是为了让公司发展的更好，对内呢，要求出现更多的人才，执行力更高，需要下面对咱们的决策不打折扣的实行下去。开除一个人与否，这要看这个人犯了多大的错误，其实跟刑罚差不多，枪毙之类的刑罚，从来不是为了处罚当事人的……”
贾鸿渐刚说到了这里，蔡抗战直接惊了好么！“什么？枪毙……这种剥夺生命权利的处罚，不是对犯人的处罚？”“呵呵，当然不是了，说不好听的，今天我是个杀人狂，杀一个人我要死刑，杀十个人一百个人我照样死刑，我怕什么？你能用枪毙我来吓唬我么？当一个人知道自己必死的时候，他知道逃不掉的时候，只会更疯狂的杀人。所以枪毙是处罚他么？要真的处罚他，那就应该按照伤人的数量和杀人的数量不断的增加惩罚的级数，比如说杀一个人是枪毙，杀十个人就是车裂，杀20个人就是凌迟，这样犯人不想受更多的罪的话，他才不会杀更多的人，对吧？而咱们现行的体制呢，其实是用枪毙来吓唬其他人的，是吓唬潜在有可能犯罪的