看明星的特点的话，会发现他们整天吃饭上厕所。这是他们的特点。但是不是让他们跟普通人甚至是跟普通运动员能够区别开的关键。我们要找他们这些明星运动员和普通运动员之间的区别，对吧？然后我们还要剔除一些全行业如此的样本。假设网络股15年内全都一片全红，全行业都因为种种因素赚钱超多，我们就不能把网络股的给算进来，对吧？毕竟这种情况太少了，算是极端案例。”这有点逗比架势的大哥现在智商看起来好像回复正常了。至少说的话都挺有逻辑的。
“接着我又让我课题组下面的学生们帮着我去采访，采访那些被选中的样板公司以及对照组公司，去采访那些在跨越的15年内一直都在公司里面工作的中高层管理层，然后对比一下他们当年的薪资水平、工作量、企业文化等等，甚至连领导他们的的风格我们都给统计了。然后结果就是6000篇文章。2000份专访……然后我们发现最终结论之前我们就跟福尔摩斯探案一样，慢慢的发现了一点点的线索。其中有一些很有趣的小发现，我想你一定很感兴趣！第一个小发现就是，从公司外面请知名的职业经理人过来，然后还把他奉若神明，实际上这根本没用，甚至还有反作用，会让公司反而拖慢从优秀跨往卓越的过程！反而11家样