工厂迟迟良品率不到位呢？这公司的整体产能是不是被影响了？回头因为美国这边的一个工厂关闭了，这个工厂的员工遣散了。想把生产线给弄回来那人手都要重新招募，这不是自己给自己找事儿么？
所以这些公司估计几天讨论出来的结果就是先让中国这边自筹资金找生产线，然后美国公司会渐渐的把小批量的订单发过来，看看中国这边做的怎么样。做的好了稳定了，再会慢慢的一批批的加订单吧。这样的方法是很稳妥没错，以后真的稳定下来这种高能产量了，再把美国的工厂关闭，转移到中国来才比较能够避免风险，这些贾鸿渐都明白。
接下来的什么安排公司去考察之类的，都不用他贾鸿渐来接手。甚至等到美国公司觉得不错。直接准备签约的时候。他贾鸿渐只要到场陪伴一下就行，甚至他都不用站出来亲自进行跟对方的谈判要是这些事儿华夏高科以及盛大公司的员工都办不好，那贾鸿渐发工资给他们是让他们来专业卖萌的么？咱华夏高科现在也是一个大公司了，贾鸿渐这老总也可以渐渐的放权。不用自己再事事冲一线。很多时候只要在关键时候牵头一下就行。这就像是柯林斯说过的。最好的领导不一定要能力最强，只需要知道让合适的人去合适的位置然后做合适的事情，那就行