功……虽然柯林斯举了好几个例子，甚至还有各种反面教材。可是贾鸿渐现在想想看，总是觉得有点怪怪的。
倒不是说柯林斯的理论逻辑上有问题，而是说跟贾鸿渐这么两辈子形成的世界观人生观好像不太符合啊！也许是贾鸿渐比较“西化”了？也许是被外国人给“洗脑”了？反正他以前一直觉得好像西式的那种个人成功就是企业成功的理念才是对的，赶脚好像个人追求自己的利益最大化很多时候都是最理智的做法，也是无可指责的。就像是一个球星，球技越好工资越高是肯定的，合同快到的时候，通过种种办法想让球队多给开价高的合同，那赶脚也是合情合理的谈判本来就是这样么，本来就是双方妥协的一个过程。可是怎么柯林斯的说法是不让球员去考虑赚更多的钱的事儿，然后就考虑怎么赢球呢？如果这样的话，球员会不会不如为了自己的利益打球那么上进了？
毕竟中国历史上这种事儿很多，就像是大家大锅饭的时候，不管是农村的公社还是国企里面的铁饭碗，都导致大家人浮于事混日子。虽然贾鸿渐知道这种人浮于事混日子好像不是让企业或者农村走向衰败的罪魁祸首，但是这也不是什么利好的制度，对吧？国内这些年一直批判这些东西，一直说是要精简人员引入竞争机制什