一下，仔细的给你我的建议我的看法！”当时鲁丁这就拍着胸口给贾鸿渐了一个保证！而他不知道的是，其实这么一个电话，也是贾鸿渐的一招！
说起来，贾鸿渐要跟人竞争的话，难道会仅仅只比对方领先一招？显然不可能！贾鸿渐这人从小受到了苏萍的教导，那就是要么不打架，要打架都把对方打服，要把对方往死里打！所以此时贾鸿渐要跟米拉麦克斯竞争，那就是要接连不断的上组合拳，一套套的直接把对方打懵为止！那么贾鸿渐的组合拳是什么？很简单，他不是把叶静拉了过来，然后连续一个月每天晚上都要召开派对么？那么白天他就没事儿了吧？这白天的时候，是不是就能督促一下奥斯卡那些收到了他快递光盘的会员们赶快看他的片子？是不是他就能在电话里跟这些会员们详细聊？是不是就能通过跟对方谈人生谈理想，做对方的工作，让对方认同他然后就给他的电影投票？
没错，做过管理刚岗位的贾鸿渐知道，把一些工作分发下去了之后，哪怕下面的员工答应了按照时间节点来干活，但是有时候是真的不能信！有时候就是有人会拖的很厉害，甚至会影响整个项目的节点控制！在这种情况下，不能怪员工拖沓，应该怪管理者怎么不跟踪工作情况！说句不好听的，员工就有点像