，结婚时候一个个宣誓只有死亡才能把彼此分开的恋人，结果有一半人都没能撑到死就离婚了，更何况是工作呢？所以最多以后就对贾鸿渐说句抱歉，然后说句谢谢，接着就走人呗！
只不过。现在他们想是这么想的，想都是可以想的挺好的。他们就是没想过贾鸿渐难道就不会想到这些事儿么？开玩笑简直！贾鸿渐是什么人？他十几年下来弄起来了华夏高科了，他可不是一点运营经验没有的菜鸟！他们家华夏高科那在国内是多少其他公司挖角的对象啊！很多别的公司想挖华夏高科的高管，工资开几倍都挖不过来，那就挖中层干部。中层干部挖不过去，那就挖基层干部。甚至连华夏高科里面工作了几年的基层员工，那都会被别人挖！因为华夏高科的基层员工出去。那都可以当别的公司的基层干部！
在这么一个情况下，贾鸿渐会不一早就考虑到了自己培养起来的人才跳槽的事儿？当年丁三石想要出去创业，那就相当于是人才想要自己单干好么！华夏高科和贾鸿渐早就经历过这事儿了！可以说至少在中国，有聪明和有天分的人来公司里面打工，培养还是不培养这是让很多老板很头疼的事儿！培养了吧。这人才肯定留不住，人家做到一定程度了肯定会走人出去单干，毕竟打工不如自己当老板，