供不了，那就是咱们这边的核心竞争力啊！所谓的核心竞争力，那不就是别人提供不了只有咱们才能提供的了的么？在定下来了这么一个想法之后，贾鸿渐很快就通知华夏高科国内部分的人开始找相关的资料——这种事儿总不可能他贾总亲自来做吧？咱雇佣了那么多“小朋友”，不就是为了让他们给咱们帮忙做事儿的么？如今这事儿不就是咱需要他们帮忙做的？咱的精力那是要放在一些更重要的事儿上面的！
什么事情更重要？比如说员工的行头啊！这服务员穿什么风格的制服。这是咱当老板的要敲定的吧？说真的，咱现在这么一个餐馆里面，一个老张虽然是名义上的副经理，但是实际上他也就是负责后厨而已，毕竟他英文不太行。老头儿是自己学的英文，看看写出来的英文还过得去，让他开口说的时候别说是老外了，就算是贾鸿渐这么一种习惯听到国人说英语的人。那都有点听不懂老张的英语——人家老张很多时候都是用中文来“音译”英文单词的，所以这发音吧真心有点奇怪。所以实际上这么一个店面里面。除了叶静是负责人之外，那就真没有什么负责的了。没有什么大堂经理之类的，因为贾鸿渐许诺之后大堂经理会从服务员里面选拔，而在开张之后大堂经理的位置就由大家轮流来做。在这么一个