你公司要对艺人等级分化的这件事情，还是觉得要好好地讨论一下，毕竟公司也不是他一个人说了算，还是要多几个人一起商讨一下。
最后，秦思妙，胖杨，谭导本重要成员参加了这次的例会。
这次的讨论主题就是如何等级分化这些艺人，说真的，对于这些艺人的话，其实一开始大家都心知肚明哪些人有起色，哪些人一成不变，但是没办法，确实公司不是收容所。
对于没有起色的艺人，到时候肯定会慢慢的经过一系列的处理，然后变成解约。公司有很多的艺人，但是不是每个艺人都有这些能力的，虽然一开始签约的时候大家都抱着挺大的抱负，想要一展宏图，但是最后也没有几个人成功。
秦思妙其实一开始签约的那三个人，说真的对他们几个人真的是抱有很大的信心的，但是最后还不是每个人都有成就，没办法只能淘汰其中之一。
不过说淘汰的话也太夸张了，也不是说淘汰就淘汰，毕竟也是要走一些程序的，不然的话到时候让员工心寒以后就不好再找人了。
秦思妙其实对于现在的这些员工来说真的是抱着很大的信心的，但是公司只有这么大资源就只有这么多，不可能每个人都平均分配。
有最大的资源，那肯定是给予