这么一个方案进行的是否有效。所以接下来有半个月的时间，他都是在这农场里面跟员工们同吃同住的，通过这么一种同吃同住，来看看到底事情能不能进行的顺利。最终他发现，这么一个方案还真的大体可行，虽然没办法预估每天过来工作的人到底精确人数是多少，但是总归是跟他想要工作的人数**不离十的，但是代价就是实际上他雇佣了想要工作人数的三倍的工人！
虽然雇佣这么多人好像很奇葩，但是没办法，入乡随俗呗！还能咋办？他贾鸿渐总不能扭转安哥拉这边黑叔叔们的习惯吧？人家几千年来因为这边的地理状况而养成的这么一种不为日后考虑的习惯，他贾鸿渐区区一个商人怎么来改变？人家马克思的各种主义来到中国还要按照中国的形势妥协呢，咱中国人的想法和做事风格来到了非洲，自然也要根据非洲人的方式来改变啊！咱又不是上帝，咱又不是非洲人，没必要花大功夫以及几十年的时间来改变非洲人的想法啊！
不过说起来，来了非洲一趟，除了搞定了这么一个黑叔叔们旷工的事儿之外，住在农场的这么半个月时间倒是让贾鸿渐也发现了一个很新奇的事儿——非洲这边的菠萝那真是跟国内的大不一样啊！首先来说这个头就大不少，然后最神奇的就是非洲这土壤不知